- +33 6 68 49 27 92
- contact@amaya-homes.com
L’exigence au service de votre bien
L’exigence au service de votre bien
Un collaborateur arrive dans la région pour quelques semaines ou plusieurs mois ?
Entre les coûts de l’hôtel, la difficulté à trouver un logement meublé adapté et les contraintes administratives, l’hébergement temporaire des salariés devient rapidement un sujet chronophage pour les équipes RH, mobilité ou office management.
Amaya Homes accompagne les entreprises qui doivent loger un collaborateur en mission, en formation, en mobilité interne ou en période de transition professionnelle dans les Yvelines (78), le Val-d’Oise (95) et les Hauts-de-Seine (92).
Nous identifions le logement adapté, coordonnons l’installation et assurons un suivi tout au long du séjour afin que votre collaborateur soit opérationnel dès son arrivée.
Réponse sous 24h.
L’hôtel répond parfaitement à un déplacement de quelques nuits.
Lorsqu’une mission dure plusieurs semaines ou plusieurs mois, les limites apparaissent rapidement :
Pour un salarié en mobilité professionnelle, disposer d’un véritable logement meublé permet de retrouver un cadre de vie plus confortable tout en réduisant significativement le budget d’hébergement.
Consultants, ingénieurs, chefs de projet ou équipes chantier intervenant plusieurs semaines sur un site client.
Salariés en attente d’une installation définitive dans leur nouveau bassin d’emploi.
Collaborateurs présents plusieurs semaines ou plusieurs mois dans un centre de formation.
Nouveaux talents recrutés hors région nécessitant une solution de logement temporaire avant leur installation.
Consultants, experts techniques ou intervenants spécialisés missionnés auprès de votre entreprise.
Consultants, ingénieurs, chefs de projet ou équipes chantier intervenant plusieurs semaines sur un site client.
Salariés en attente d’une installation définitive dans leur nouveau bassin d’emploi.
Collaborateurs présents plusieurs semaines ou plusieurs mois dans un centre de formation.
Nouveaux talents recrutés hors région nécessitant une solution de logement temporaire avant leur installation.
Consultants, experts techniques ou intervenants spécialisés missionnés auprès de votre entreprise.
Recherche d’un bien correspondant au budget, à la localisation souhaitée et à la durée de séjour.
Mise en place du cadre contractuel adapté selon la durée et la situation du collaborateur.
Accueil, remise des clés et accompagnement à l’arrivée.
Un contact identifié reste disponible pour répondre aux besoins du collaborateur.
Coordination de la fin du séjour et restitution du logement.
| Critère | Hôtel | Solution Amaya |
|---|---|---|
| Séjour supérieur à 15 jours | ✕ Coût élevé | ✓ Plus compétitif |
| Espace de vie | ✕ Limité | ✓ Appartement complet |
| Cuisine équipée | ✕ Rare | ✓ Incluse |
| Confort sur plusieurs semaines | △ Correct | ✓ Élevé |
| Autonomie du collaborateur | ✕ Limitée | ✓ Importante |
| Intégration dans l’environnement local | ✕ Faible | ✓ Meilleure |
Nous accompagnons les entreprises recherchant une solution d’hébergement professionnel dans les Yvelines pour leurs collaborateurs en mission, en mobilité ou en formation.
Nos solutions de logement professionnel dans le Val-d’Oise permettent d’héberger rapidement des salariés sur Cergy, Franconville, Eaubonne ou Enghien-les-Bains.
Nous proposons des solutions d’hébergement collaborateurs dans les Hauts-de-Seine, à proximité des grands pôles d’emploi et des sièges sociaux de l’ouest parisien.
Contrairement aux plateformes nationales, nous intervenons exclusivement sur les territoires que nous connaissons parfaitement.
Cette spécialisation locale nous permet :
Un interlocuteur unique pilote votre dossier et reste disponible tout au long de la mission.
Qu’il s’agisse d’un logement meublé pour entreprise, d’un hébergement temporaire pour un salarié en mobilité professionnelle ou d’une solution d’accueil pour une formation longue durée, Amaya Homes accompagne les entreprises avec une approche locale et personnalisée.
Amaya Homes opère en tant que prestataire de services spécialisé en hébergement corporate, en conformité avec la loi Hoguet et la loi Le Meur (2024).
Voici les points clés pour votre service juridique.
Amaya Homes
Un appel de 20 minutes pour présenter votre situation : besoin d’hébergement collaborateurs, convention de partenariat, ou question réglementaire.
Oui. Selon la durée et la situation du collaborateur, plusieurs solutions peuvent être envisagées.
Le bail mobilité peut notamment concerner les salariés en mission, en mutation ou en formation professionnelle.
Oui. Nous pouvons accompagner les entreprises ayant plusieurs besoins d’hébergement sur une même période.
Nous intervenons exclusivement dans les Yvelines, le Val-d’Oise et les Hauts-de-Seine.